Abril Verde: o ambiente de trabalho está cada vez mais inseguro

Prevenir e informar sobre os acidentes de trabalho, seus impactos na vida de indivíduos afetados, famílias e na sociedade, são estes os objetivos da campanha Abril Verde. O Brasil possui uma legislação sobre o assunto e a campanha surge exatamente para provocar o debate nas empresas, sindicatos, órgãos públicos e incentivar a implementação de medidas para reduzir acidentes e doenças ocupacionais.

O Brasil tem muito o que melhorar quando se fala na segurança do trabalhador. Mais de 7,5 milhões de ocorrências foram registradas entre 2011 e 2022, conforme dados da Previdência Social.

Por sua vez, o Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho aponta que, em 2022, o Brasil registrou 612,9 mil notificações de acidentes relacionados à jornada laboral, com 2.538 óbitos. Os técnicos de enfermagem lideram o número de acidentes, e o setor de atendimento hospitalar concentrou 10% dessas notificações.

As causas de acidentes e adoecimento têm se ampliado e intensificado. Elas podem surgir de ambientes de alto estresse, com assédio moral e sexual, insalubridade e outros elementos, gerando ansiedade, depressão e burnout, entre outras doenças que geram dor, sofrimento e afastamento do trabalho. Alia-se a isso as condições ambientais cada vez mais extremas, com ondas de calor, secas prolongadas, enchentes e incêndios, fenômenos que colocam em risco a saúde de trabalhadores.

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) alerta que 70% da força de trabalho mundial está exposta a altas temperaturas e níveis de radiação ultravioleta elevados, poluição do ar, da água e do solo, entre outros fatores. Condições ambientais extremas podem causar acidentes, doenças cardiovasculares, câncer, e transtornos mentais, por exemplo.

Ações

A campanha Abril Verde visa à implementação de práticas de segurança e saúde no trabalho, com impacto direto na redução de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Um ambiente saudável e seguro traz resultados como aumento da produtividade, melhor clima organizacional e menos afastamentos e indenizações.

Professor de Engenharia da Estácio, Douglas Sampaio explica que cada empresa ou organização pode promover iniciativas voltadas à segurança de seus trabalhadores. “Ações como a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), treinamentos e simulados de segurança, inspeções de segurança regulares, programas de bem-estar e, tão importante quanto, envolver os colaboradores nas decisões de segurança”, pontua. Atividades como eventos e workshops, adoção de tecnologias de segurança e investimento na comunicação Interna também têm resultados na redução de acidentes de trabalho.

Por fim, o olhar atento à legislação sobre o tema pode evitar penalidades e prevenir acidentes. Para saber mais, a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) traz as regras que devem ser seguidas para evitar acidentes e penalidades.